JAKARTA, KalderaNews.com – Tahun ini, Gerakan Pramuka genap berusia 62 tahun. Dan inilah logo dan tema Hari Pramuka yang sudah dirilis.
Hal ini berdasar surat keputusan dari Kwartir Nasional Gerakan Pramuka terkait logo Hari Pramuka ke-62. Hari Pramuka sendiri kita peringati setiap 14 Agustus.
Pada 2023 ini, peringatan Hari Pramuka ke-62 mengusung tema “Sumber Daya Manusia yang Profesional dan Proporsional”.
BACA JUGA:
- Kalo Lord Baden Powell, Bapak Pandu Dunia, Inilah Sosok Bapak Pramuka Indonesia
- Begini Sejarah Gerakan Pramuka di Indonesia, Dibawa Belanda, Disatukan Presiden Sukarno
- Ini Manfaat Ikut Kegiatan Pramuka, Jangan Sepelekan!
Sementara logonya memiliki unsur angka 6 dan 2 yang merupakan angka ulang tahun yang ke-62.
Angka 6 merupakan hasil stilasi dari kelopak tunas kelapa. Sedangkan angka 2 yang menopang tunas kelapa menjadi satu kesatuan yang kokoh.
Logo Hari Pramuka 2023 bisa kamu download DI SINI.
Sejarah Pramuka di Indonesia
Praja Muda Karana alias Pramuka lahir di Indonesia pada tanggal 14 Agustus 1961.
Gerakan Pramuka Indonesia adalah nama organisasi pendidikan non-formal yang menyelenggarakan kepanduan di Indonesia.
Kata “Pramuka” merupakan singkatan dari Praja Muda Karana yang memiliki arti Jiwa Muda yang Suka Berkarya.
Tapi sebelum singkatan ini ditetapkan, kata Pramuka asalnya diambil oleh Sultan Hamengkubuwono IX dari kata “Poromuko” yang berarti pasukan terdepan dalam perang.
Pramuka adalah sebutan bagi anggota Gerakan Pramuka, yang meliputi; Pramuka Siaga (7-10 tahun), Pramuka Penggalang (11-15 tahun), Pramuka Penegak (16-20 tahun) dan Pramuka Pandega (21-25 tahun). Kelompok anggota yang lain yaitu Pembina Pramuka, Andalan Pramuka, Korps Pelatih Pramuka, Pamong Saka Pramuka, Staf Kwartir dan Majelis Pembimbing.
Cek Berita dan Artikel KalderaNews.com lainnya di Google News
*Jika merasa artikel ini bermanfaat, silakan dishare pada saudara, sahabat dan teman-temanmu. Tertarik menjalin kerjasama dengan KalderaNews.com? Silakan hubungi WA (0812 8027 7190) atau email: kalderanews@gmail.com
Leave a Reply